'/%3e%3crect%20x='1.5'%20y='1.5'%20width='61'%20height='61'%20rx='13.5'%20fill='none'%20stroke='%238fc7ff'%20stroke-width='1.7'%20opacity='.72'/%3e%3ccircle%20cx='32'%20cy='32'%20r='24'%20fill='none'%20stroke='url(%23ring)'%20stroke-width='4.4'%20filter='url(%23glow)'/%3e%3ccircle%20cx='32'%20cy='32'%20r='20.5'%20fill='none'%20stroke='%23061834'%20stroke-width='1.5'%20opacity='.78'/%3e%3cg%20clip-path='url(%23inner-disc)'%3e%3cpath%20d='M40.2%2017.8%20L34.4%2034.2%20L24.1%2048.8%20L29.8%2031.6%20Z'%20fill='%23eaf6ff'%20opacity='.68'%20filter='url(%23glow)'/%3e%3cpath%20d='M39.3%2019.7%20L33.6%2033.8%20L25.4%2046.6%20L30.6%2032.1%20Z'%20fill='url(%23needle)'%20filter='url(%23glow)'/%3e%3cpath%20d='M37.6%2022.1%20L32.8%2032.5%20L27.3%2043.8'%20fill='none'%20stroke='%23ffffff'%20stroke-width='0.9'%20stroke-linecap='round'%20opacity='.58'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
日報とAI対話を時系列で集約
毎日の報告、詰まり、温度感、AI推定状態を会社別にまとめ、急な変化を拾います。
Ethos
初回導入
最初の1周をここから進める
本人登録、同意、初期ナレッジ、日次入力の順に準備します。
初期ナレッジ構築
会社全体の構造と自分の位置を合意する
日々の仕事の話から、会社全体の事業構造と、その中で本人が担っている成果・KPI候補をAIが整理します。
0/5
支援先企業の組織状態を会社別に見る
日報、1on1、AI相談、KPI状態を会社単位で集約し、変化と要確認ポイントを一覧化します。
変化確認
状態変化が大きい会社
支援先企業一覧
会社別ステータス
会社サマリー
会社別サマリー
1on1と上司フィードバックを育成文脈として蓄積
会話要約、合意事項、フィードバック履歴を状態変化と接続し、組織の変化ログに残します。
変化シグナル
要確認シグナル
データ内訳
データソース内訳
観測範囲
観測できていること
組織状態サマリー
推移
個人状態の変化
組織全体
今日の組織サマリー
KPIツリー
組織全体のKPIツリー
マネージャー
関係マップ
KPIリンク & 担当者任命
未保存
保存状態
未確認
保存状態を確認しています。
+α
抜け漏れ・重なりを減らす数式
必要なときだけ、上のリンクをタップして式に入れます。
KPI未設定
=
マイページ
本人入力
ログイン中ユーザーを判定
未保存
AI
日報
入力中の日報プレビュー
日報への上司フィードバック
対象の日報
1on1ログ
AIチャット
続きモード
前回相談を文脈に含めます
業務状況
自分の業務状況
心理
心理状況
自分で進められる感覚
前進・達成の手応え
期待値・支援の接続
状態ログ
日次ログ
マネージャー
チーム状態
部下状態
支援優先度
担当業務・詰まり・次アクションを整理して、どこから支援に入るかを見るブロック。
心理状態
自律性・有能感・関係性の内訳を個人別に見るブロック。
マネージャー
受信箱
部下の日報
フィードバック
日報へのフィードバック
チーム文脈
上申に使う部下日報
上司視点
自分の見立てを加える
マネージャー
アジェンダ
今日の1on1で進めること
今の状況
擦り合わせること
記録
1on1記録と要約
未記録
未保存
文字起こし
音声文字起こし
記録ボタンを押すと、1on1の会話がここに文字起こしされる想定です。
要約
要約・合意事項
保存済み
保存済み1on1
AIが参照するナレッジ
担当リスト
壁打ちログ
ナレッジ一覧